De kennismigrantenregeling, waarmee hoogopgeleide migranten van buiten de Europese Unie in Nederland kunnen werken, is "niet meer bij de tijd" en ongericht". Dat concludeert de Arbeidsinspectie in zijn jaarverslag. Ruim 10.000 bedrijven in Nederland mogen kennismigranten binnenhalen. Die moeten voldoen aan bepaalde eisen: zo moet de werkgever beloven de migranten minimaal anderhalf keer het modale salaris te betalen. Naar het opleidingsniveau of ervaring wordt niet gekeken. Sommige werkgevers misbruiken de regeling om ook laaggeschoolde migranten binnen te halen. Zo trof de Arbeidsinspectie onder meer kappers, kabelleggers, betonvlechters, nagelsalonmedewerkers en schoonmakers aan die als kennismigrant in Nederland werkten. Zij verdienden vaak niet het...